Техническая модернизация и социальная политика, направленные на повышение эффективности производства, на достижение высоких экономических показателей, - вот основа существования любого современного конкурентоспособного предприятия.
С назначением в 2010 году директором ФКП «Самарский завод «Коммунар» Александра Борисовича Лившица, выходца с Казанского порохового завода, наступила эпоха перемен. Деятельность новой команды управленцев изначально была направлена на сохранение лучших традиций, преемственности поколений предприятия и, в то же время, на его развитие, выработку новых прогрессивных подходов к решению поставленных задач. Вновь пришедшей команде молодых, мыслящих по-новому руководителей, удалось вдохнуть новый импульс в жизнь предприятия.
В 2010 году была разработана стратегия развития завода, определены приоритетные, первоочередные технические и организационные задачи. Направлений развития предприятия много. Это внедрение нового и модернизация имеющегося технологического оборудования малотоннажного производства дымного пороха, полная реконструкция и модернизация энергетического хозяйства, инженерных сетей и коммуникаций предприятия. Планируется приобретение и ввод в эксплуатацию оборудования для изготовления воспламенителей, комплектов для древесноволокнистых ящиков, организация производства нитроплёнки и дублированного полотна. В соответствии с планом действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера запланирована полная реконструкция и модернизация комплексной системы инженерно-технических средств охраны предприятия.
В настоящее время ФКП «Самарский завод «Коммунар» вошел в Федеральную целевую программу «Развитие оборонно-промышленного комплекса РФ на период 2011-2020гг», что дало «Коммунару» возможность ежегодно привлекать бюджетные инвестиции на капитальное строительство и техническое переоснащение.
Предприятие приступило к освоению новых видов спецпродукции, гражданской продукции и новых видов деятельности. Так, в 2011 году предприятие освоило новый вид деятельности - утилизация боеприпасов, и расширяет технические возможности в этом направлении. Одним из перспективных направлений деятельности нашего предприятия является производство товаров народного потребления: охотничьи патроны, дымный охотничий порох, бытовые фейерверки.
Помимо экономических проблем на предприятии успешно решаются и социальные задачи. Здесь заботливо растят молодую смену. Чтобы обеспечить завод высококвалифицированными специалистами и работниками сквозных профессий - токарями, шлифовщиками, электромонтёрами, - организовано тесное сотрудничество с Центром занятости, с учебными заведениями. Завод предлагает свои цеха и лаборатории для прохождения студентами практики, чтобы максимально сблизить интересы науки и потребности реального производства. Результат не заставил себя ждать, средний возраст сотрудников «Коммунара» составляет 45 лет.
Приказом МИНПРОМТОРГА за № 63 / К-Р от 24 сентября 2015 года директором Федерального казенного предприятия «Самарский завод «Коммунар» назначена Марина Марсовна Галимова.
Сегодня ФКП «Самарский завод «Коммунар» наращивает свой производственный потенциал, как оборонное предприятие и готов выполнить своё предназначение.
Не забывайте, что самую подробную информацию об организации Федеральное казённое предприятие Самарский завод Коммунар в Смышляевке вы всегда можете получить на официальном сайте, в офисе компании или позвонив по телефону ↓
Отзывы о компании
К сожалению, еще никто не оставлял комментарии на этой странице.
Gold-фирмы — наиболее популярные компании каталога! Подробнее...
Что такое GOLD-раздел
GOLD-раздел — это возможность выделить ваш бизнес среди тысяч компаний в каталоге. Ваш индивидуальный блок с названием, описанием и логотипом будет отображаться на всех страницах каталога (две случайные компании при каждой загрузке) и на отдельной странице под заголовком "ФИРМЫ В СТАТУСЕ GOLD".
Преимущества:
Ваша фирма часто отображается на всех страницах нашего каталога (в правом боковике)!
Фирма зарабатывает больший балл при рассчете рейтинга в момент ее просмотра, что повышает ваш рейтинг, позиции в листинге поиска на сайте и, в конечном счете, количество просмотров страницы;
У Вас есть хорошая возможность показать себя. В GOLD-раздел попадает относительно небольшое количество компаний, а значит шанс, что пользователь обратит внимание именно на Ваши услуги увеличивается в несколько раз!
Ваша фирма, товары и вакансии выделяются в списках, что делает страницу заметнее среди других.
Каждому участнику GOLD-раздела присваивается статус GOLD-партнер в виде знака на странице фирмы:
Вы привлекаете больше клиентов;
Как попасть в GOLD-раздел
Существует несколько простых путей получения статуса GOLD. Об этом читайте на странице Вашей фирмы в пункте меню GOLD-раздел.